Jurídico AI lança plataforma para gestão e inteligência do contencioso trabalhista para departamentos jurídicos.

Saiba mais
Direito Trabalhista

Modelo de Carta de Preposição

Jamile Cruz Jamile Cruz 26/09/2026 6 minutos
Modelo de Carta de Preposição para formalizar a representação da empresa em audiência trabalhista, com declaração de conhecimento dos fatos e poderes para transigir.
Gerar peça com IA

O Modelo de Carta de Preposição é utilizado para formalizar a indicação de um representante pela empresa reclamada para atuar e prestar depoimento em audiências na Justiça do Trabalho.

A correta qualificação das partes e a expressa concessão de poderes evitam a declaração de revelia ou a aplicação de confissão ficta quanto à matéria de fato.

Neste artigo, você encontrará um modelo completo, com qualificação detalhada da empresa e do preposto, declaração expressa de conhecimento dos fatos e poderes específicos para transigir e prestar depoimento.

Veja outros modelos de Direito Trabalhista.

O que é o Modelo de Carta de Preposição?

A Carta de Preposição é o documento pelo qual a pessoa jurídica delega a uma pessoa física a capacidade de representá-la perante a Vara do Trabalho em uma reclamação trabalhista específica.

Sua finalidade principal é comprovar a legitimidade do preposto para falar em nome da empresa, prestar depoimento pessoal e firmar acordos nos termos do art. 843 da Consolidação das Leis do Trabalho.

Especialização no Direito BR
Observação sobre o Modelo de Carta de Preposição

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DO TRABALHO DA [NÚMERO DA VARA]ª VARA DO TRABALHO DE [CIDADE]/[UF]

Processo nº [NÚMERO DO PROCESSO]

Reclamante: [NOME COMPLETO DO RECLAMANTE]

Reclamada: [RAZÃO SOCIAL DA RECLAMADA]

CARTA DE PREPOSIÇÃO

Qualificação da Outorgante e do Preposto

[RAZÃO SOCIAL DA RECLAMADA], pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº [CNPJ DA RECLAMADA], com sede em [ENDEREÇO COMPLETO DA SEDE DA RECLAMADA], neste ato representada na forma de seus atos constitutivos por seu(sua) [CARGO DO REPRESENTANTE LEGAL DA RECLAMADA], [NOME COMPLETO DO REPRESENTANTE LEGAL], [NACIONALIDADE DO REPRESENTANTE LEGAL], [ESTADO CIVIL DO REPRESENTANTE LEGAL], portador(a) da cédula de identidade RG nº [RG DO REPRESENTANTE LEGAL], inscrito(a) no CPF sob o nº [CPF DO REPRESENTANTE LEGAL],

NOMEIA E CONSTITUI como seu(sua) PREPOSTO(A):

[NOME COMPLETO DO PREPOSTO], [NACIONALIDADE DO PREPOSTO], [ESTADO CIVIL DO PREPOSTO], [PROFISSÃO DO PREPOSTO], portador(a) da cédula de identidade RG nº [RG DO PREPOSTO], inscrito(a) no CPF sob o nº [CPF DO PREPOSTO], com endereço em [ENDEREÇO COMPLETO DO PREPOSTO],

[MANTER APENAS SE APLICÁVEL]

com endereço em [ENDEREÇO COMPLETO DO PREPOSTO], para representá-la na condição de preposto(a) perante esta Vara do Trabalho, nos autos da Reclamação Trabalhista em epígrafe, movida por [NOME COMPLETO DO RECLAMANTE].

[MANTER APENAS SE APLICÁVEL]

O(A) preposto(a) ocupa o cargo de [CARGO DO PREPOSTO NA RECLAMADA] perante a Outorgante. na condição de preposto(a) perante esta Vara do Trabalho, nos autos da Reclamação Trabalhista em epígrafe, movida por [NOME COMPLETO DO RECLAMANTE].

Declaração de Conhecimento dos Fatos

A Outorgante expressamente declara, para todos os efeitos de direito e nos termos do art. 843, § 1º, da Consolidação das Leis do Trabalho, que o(a) preposto(a) ora designado(a) possui pleno e integral conhecimento dos fatos objeto do presente litígio, estando plenamente apto(a) a prestar depoimento pessoal e a prestar todas as informações e esclarecimentos necessários perante este Juízo, cujas declarações obrigarão a empresa proponente.

[MANTER APENAS SE APLICÁVEL]

A Outorgante declara, outrossim, que a indicação do(a) preposto(a) acima qualificado(a) independe da existência de vínculo empregatício entre as partes, tendo em vista o pleno conhecimento dos fatos da lide pelo(a) designado(a), nos termos do art. 843 da Consolidação das Leis do Trabalho., tendo em vista o pleno conhecimento dos fatos da lide pelo(a) designado(a), nos termos do art. 843 da Consolidação das Leis do Trabalho.

Outorga de Poderes e Ratificação de Atos

Por meio deste instrumento, a Outorgante confere ao(à) preposto(a) nomeado(a) amplos e expressos poderes para representá-la em Juízo nos autos do Processo nº [NÚMERO DO PROCESSO], especialmente para comparecer a todas as audiências designadas — sejam de mediação, conciliação, instrução ou julgamento —, prestar depoimento pessoal em nome da empresa, responder aos interrogatórios que lhe forem formulados e prestar todos os esclarecimentos e informações sobre a matéria controvertida.

Ficam outorgados, ainda, poderes especiais para propor, negociar, aceitar, recusar e firmar termos de acordo ou transação judicial, estabelecer condições e prazos de pagamento, outorgar e receber quitação, assinar atas de audiência, termos de conciliação, declarações e quaisquer outros documentos processuais indispensáveis ao fiel cumprimento deste encargo.

A Outorgante declara, desde logo, firmes, válidos e plenamente ratificados todos os atos que o(a) preposto(a) houver praticado ou vier a praticar no regular exercício dos poderes conferidos por este instrumento na presente demanda.

Encerramento e Assinatura

Por ser a expressão da verdade e surtir os regulares e jurídicos efeitos, firma-se a presente Carta de Preposição.

[CIDADE]/[UF], [DATA].

[ASSINATURA DO REPRESENTANTE LEGAL DA RECLAMADA]

[RAZÃO SOCIAL DA RECLAMADA]

CNPJ nº [CNPJ DA RECLAMADA]

Por seu(sua) [CARGO DO REPRESENTANTE LEGAL DA RECLAMADA]:

[NOME COMPLETO DO REPRESENTANTE LEGAL]

CPF nº [CPF DO REPRESENTANTE LEGAL]

[ASSINATURA DO PREPOSTO]

[NOME COMPLETO DO PREPOSTO]

CPF nº [CPF DO PREPOSTO]

Como a Jurídico AI pode auxiliar na elaboração de Carta de Preposição

A personalização da Carta de Preposição exige atenção à correspondência exata dos dados processuais, aos limites dos atos constitutivos da empresa e à condição funcional do preposto indicado.

A Jurídico AI auxilia o profissional a organizar os dados da empresa, estruturar as declarações pertinentes sobre o conhecimento dos fatos e redigir o documento conforme as exigências processuais.

Encontre outros modelos de Direito Trabalhista:

Conheça a Jurídico AI para otimizar a elaboração de seus documentos processuais com precisão técnica e segurança jurídica.

JuridicoAI - Escreva peças processuais em minutos

O preposto trabalhista precisa ser empregado da empresa?

Não. Nos termos do art. 843, § 3º, da Consolidação das Leis do Trabalho, o preposto não precisa ser empregado da reclamada, bastando ter conhecimento dos fatos da lide.

É obrigatório reconhecer firma na carta de preposição?

Não. A legislação processual trabalhista não exige o reconhecimento de firma para a validade da carta de preposição, salvo se houver determinação judicial específica ou impugnação fundamentada.

O que acontece se o preposto não souber os fatos na audiência?

O desconhecimento dos fatos essenciais pelo preposto equivale à recusa em depor, o que pode gerar a aplicação de confissão ficta à empresa ré sobre a matéria fática controvertida.

A carta de preposição pode conferir poderes para fechar acordo?

Sim. É praxe e recomendável incluir poderes expressos para negociar, transigir e firmar termos de conciliação judicial em nome da empresa reclamada.

Personalize este modelo com IA em minutos

Adapte a petição ao seu caso concreto com a Jurídico AI.

Gerar com IA
Jamile Cruz Jamile Cruz 26/09/2026

Graduanda em Direito e Marketing, pós-graduada em Direito Civil e Direito Digital. Possui experiência na redação de peças processuais, produção de conteúdo jurídico e SEO. É pesquisadora na área de Inteligência Artificial e Direito, com interesse nos impactos e desafios da tecnologia no sistema de Justiça. Inscrita na OAB/BA como estagiária, sob o nº 33984E

FAQ

Os modelos são gratuitos?

São, e você baixa em Word.

Posso usar o modelo direto em um processo?

Qual a diferença entre baixar o modelo e gerar a peça com IA?

Com que frequência os modelos são atualizados?

Preciso de uma peça que não está na lista.

Nossos produtos

  • Plataforma Jurídico AI para advogados Para advogados e escritórios

    IA para geração de peças e acompanhamento de casos

    Redação de peças, pesquisa de jurisprudência, transcrição de audiências e acompanhamento de casos. Com o seu tom de voz e o seu timbrado.

    Conhecer o produto
  • Plataforma Jurídico AI para departamentos jurídicos Para departamentos jurídicos

    IA para gestão do contencioso trabalhista

    Análise de processos, identificação de riscos e automação das rotinas do jurídico interno.

    Conhecer o produto