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Direito Civil

Modelo de Termo de Compromisso de Estágio

Jamile Cruz Jamile Cruz 18/09/2026 12 minutos
Modelo de Termo de Compromisso de Estágio baseado na Lei nº 11.788/2008, com campos e cláusulas para formalizar a relação entre estagiário, parte concedente e instituição de ensino.
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O Modelo de Termo de Compromisso de Estágio formaliza as condições do estágio entre estudante, parte concedente e instituição de ensino, conforme a Lei nº 11.788/2008

O documento estabelece pontos essenciais como plano de atividades, jornada, vigência, bolsa-auxílio, recesso, seguro contra acidentes e obrigações das partes

Para advogados e profissionais que atuam na elaboração ou revisão desses instrumentos, conhecer a estrutura do TCE é importante para verificar sua adequação às exigências legais. 

A seguir, confira um modelo completo e os principais elementos que devem constar no documento. 

O que é o Modelo de Termo de Compromisso de Estágio?

O Termo de Compromisso de Estágio (TCE) é o instrumento jurídico tripartite obrigatório que formaliza as condições do estágio entre o estudante (ou seu representante legal), a parte concedente (empresa, órgão público ou profissional liberal registrado) e a instituição de ensino .

Diferente de um contrato de trabalho sob a CLT, o estágio é definido como um ato educativo escolar supervisionado desenvolvido no ambiente de trabalho, voltado à formação profissional e cultural do educando

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Observações sobre o Modelo de Termo de Compromisso de Estágio

Pelo presente instrumento particular, as partes a seguir qualificadas:

1. PARTE CONCEDENTE

Razão Social / Nome: [Nome da Empresa, Órgão Público ou Profissional Liberal]
CNPJ / CPF / Registro no Conselho Profissional: [Inserir número]
Endereço: [Rua/Avenida, nº, Complemento, Bairro, Cidade/UF, CEP]
Representante Legal: [Nome completo do representante legal], Cargo: [Inserir cargo], CPF: [Inserir CPF]
Supervisor do Estágio na Empresa: [Nome do profissional supervisor], Cargo/Formação: [Inserir cargo/profissão], Registro Profissional (se houver): [Inserir número]

2. ESTAGIÁRIO(A)

Nome Completo: [Nome do estudante]
Nacionalidade: [Inserir nacionalidade], Estado Civil: [Inserir estado civil]
Data de Nascimento: [DD/MM/AAAA], RG: [Inserir RG e órgão emissor], CPF: [Inserir CPF]
Endereço: [Rua/Avenida, nº, Complemento, Bairro, Cidade/UF, CEP]
Telefone: [Inserir telefone], E-mail: [Inserir e-mail]
(Se menor de 18 anos / relativamente incapaz):
Representante Legal / Assistente: [Nome do pai/mãe/responsável legal], RG: [Inserir RG], CPF: [Inserir CPF]

3. INSTITUIÇÃO DE ENSINO

Razão Social / Nome: [Nome da Instituição de Ensino Superior/Técnico/Médio]
CNPJ: [Inserir CNPJ]
Endereço: [Rua/Avenida, nº, Complemento, Bairro, Cidade/UF, CEP]
Curso: [Nome do curso], Nível: [Superior / Técnico / Médio]
Matrícula Acadêmica nº: [Inserir número de matrícula], Semestre/Ano Letivo: [Inserir período]
Professor(a) Orientador(a): [Nome do professor orientador indicado pela instituição]

Celebram o presente TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, com fundamento na Lei nº 11.788/2008, mediante as seguintes cláusulas e condições:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO E DA NATUREZA JURÍDICA

1.1. O presente termo tem por objetivo formalizar as condições para a realização de estágio de estudantes, entendido como ato educativo escolar supervisionado desenvolvido no ambiente de trabalho, visando ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular.
1.2. Em conformidade com o artigo 3º da Lei nº 11.788/2008, o estágio ora pactuado não cria vínculo empregatício de qualquer natureza entre o(a) ESTAGIÁRIO(A) e a CONCEDENTE, desde que mantidos a regularidade da matrícula e frequência escolar, o cumprimento deste termo e a compatibilidade das atividades com o plano pedagógico.

CLÁUSULA SEGUNDA – DO PLANO DE ATIVIDADES E COMPATIBILIDADE

2.1. As atividades a serem desempenhadas pelo(a) ESTAGIÁRIO(A) são de cunho estritamente pedagógico e compatíveis com a proposta curricular do curso, compreendendo:

  • a) [Descrever atividade pedagógica/prática 1];
  • b) [Descrever atividade pedagógica/prática 2];
  • c) [Descrever atividade pedagógica/prática 3];
  • d) [Descrever atividade pedagógica/prática 4].

2.2. Qualquer alteração no plano de atividades deverá ser previamente alinhada entre as três partes intervenientes e formalizada por meio de termo aditivo.

CLÁUSULA TERCEIRA – DO LOCAL, HORÁRIO E JORNADA DE ATIVIDADES

3.1. O estágio será realizado nas dependências da CONCEDENTE, situada em [inserir endereço do local de realização das atividades, ou especificar se em regime híbrido/remoto].
3.2. A jornada de estágio será de [X] horas diárias e [X] horas semanais, a ser cumprida no seguinte horário:

  • De [Segunda-feira a Sexta-feira], das [00:00] às [00:00], com intervalo de [X] minutos/horas para descanso/refeição.

(Atenção aos limites legais: máximo de 6h diárias e 30h semanais para ensino superior, médio regular e técnico; ou 4h diárias e 20h semanais para educação especial e EJA).

3.3. É vedada a realização de horas extraordinárias ou o cumprimento de jornada em desacordo com os horários aqui fixados.
3.4. Redução em período de provas: Se a instituição de ensino adotar verificações de aprendizagem periódicas ou finais, nos períodos de avaliação a carga horária do estágio será reduzida pelo menos à metade, nos termos do art. 10, § 2º, da Lei nº 11.788/2008, mediante comunicação prévia do calendário acadêmico.

CLÁUSULA QUARTA – DA VIGÊNCIA E DA RESCISÃO

4.1. O presente estágio terá vigência de [DD/MM/AAAA] a [DD/MM/AAAA], podendo ser prorrogado por mútuo acordo mediante termo aditivo, respeitado o limite legal improrrogável de 2 (dois) anos na mesma concedente (salvo se o estagiário for pessoa com deficiência).
4.2. O presente termo poderá ser rescindido a qualquer tempo:

  • a) Automaticamente, pelo término do prazo de vigência estipulado;
  • b) Por conclusão, trancamento, abandono do curso ou desligamento da instituição de ensino;
  • c) Por desistência voluntária do(a) ESTAGIÁRIO(A), mediante aviso formal com antecedência mínima de [5/10] dias;
  • d) Por decisão unilateral da CONCEDENTE, mediante comunicação escrita com antecedência mínima de [5/10] dias;
  • e) Pelo descumprimento comprovado de qualquer cláusula deste termo ou das normas legais aplicáveis.

CLÁUSULA QUINTA – DA BOLSA DE COMPLEMENTAÇÃO E BENEFÍCIOS

(Adequar conforme modalidade não obrigatória ou obrigatória)

5.1. A CONCEDENTE concederá mensalmente ao(à) ESTAGIÁRIO(A) uma Bolsa de Complementação Educacional no valor de R$ [0.000,00] ([valor por extenso]), a ser paga até o [5º dia útil] do mês subsequente ao vencido.
5.2. A CONCEDENTE concederá mensalmente o Auxílio-Transporte no valor de R$ [000,00] ([valor por extenso]) [ou por meio de fornecimento de vales/passes de transporte], destinado ao custeio do deslocamento residência-estágio-residência.
5.3. Os valores pagos a título de bolsa e auxílio-transporte possuem natureza indenizatória/educacional, não integrando a remuneração para qualquer fim, não sofrendo incidência de encargos sociais, trabalhistas ou de FGTS.

CLÁUSULA SEXTA – DO RECESSO REMUNERADO

6.1. É assegurado ao(à) ESTAGIÁRIO(A), sempre que o estágio tiver duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares, nos termos do art. 13 da Lei nº 11.788/2008.
6.2. O recesso será remunerado quando o estágio for remunerado por meio de bolsa-auxílio.
6.3. Os dias de recesso serão concedidos de maneira proporcional quando o estágio se realizar em período inferior a 1 (um) ano.

CLÁUSULA SÉTIMA – DO SEGURO CONTRA ACIDENTES PESSOAIS

7.1. Em cumprimento ao art. 9º, inciso IV, da Lei nº 11.788/2008, o(a) ESTAGIÁRIO(A) encontra-se segurado(a) contra acidentes pessoais durante a vigência deste termo, sob a responsabilidade da [CONCEDENTE / INSTITUIÇÃO DE ENSINO], conforme os seguintes dados:

  • Seguradora: [Nome da Companhia de Seguros]
  • Apólice nº: [Inserir número da apólice]
  • Vigência da Apólice: [Inserir período de vigência]

CLÁUSULA OITAVA – DAS OBRIGAÇÕES DA CONCEDENTE

8.1. Constituem obrigações da CONCEDENTE:

  • a) Proporcionar instalações adequadas com condições de aprendizagem social, profissional e cultural;
  • b) Indicar formalmente funcionário de seu quadro de pessoal com formação ou experiência na área do curso do estagiário para supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente;
  • c) Zelar pelo fiel cumprimento deste termo e das normas de segurança e medicina do trabalho;
  • d) Elaborar e encaminhar à INSTITUIÇÃO DE ENSINO relatório de atividades com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, dando vista obrigatória ao estagiário;
  • e) Entregar, por ocasião do desligamento, o Termo de Realização do Estágio contendo indicação resumida das atividades, períodos e avaliação de desempenho.

CLÁUSULA NONA – DAS OBRIGAÇÕES DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO

9.1. Constituem obrigações da INSTITUIÇÃO DE ENSINO:

  • a) Avaliar a adequação do estágio e das instalações da concedente ao projeto pedagógico do curso;
  • b) Indicar professor orientador da área para acompanhar o desenvolvimento pedagógico do estágio;
  • c) Exigir do educando a apresentação periódica do relatório de atividades no prazo máximo de 6 (seis) meses;
  • d) Zelar pelo cumprimento deste termo, reorientando o estagiário em caso de inconformidade;
  • e) Comunicar à concedente, no início de cada período letivo, as datas das avaliações escolares/acadêmicas.

CLÁUSULA DÉCIMA – DAS OBRIGAÇÕES DO(A) ESTAGIÁRIO(A)

10.1. Constituem obrigações do(a) ESTAGIÁRIO(A):

  • a) Cumprir com assiduidade, zelo e pontualidade a jornada fixada e o plano de atividades pedagógicas;
  • b) Observar as normas internas de conduta, segurança e disciplina da CONCEDENTE;
  • c) Elaborar e entregar à INSTITUIÇÃO DE ENSINO e à CONCEDENTE os relatórios periódicos de atividades nos prazos estabelecidos;
  • d) Manter matrícula e frequência ativas no curso, comunicando imediatamente à CONCEDENTE qualquer alteração em sua situação acadêmica (trancamento, desistência ou conclusão).

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DA CONFIDENCIALIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS (LGPD)

11.1. O(A) ESTAGIÁRIO(A) compromete-se a manter absoluto sigilo sobre todas as informações, dados técnicos, documentos e segredos de negócio da CONCEDENTE ou de seus clientes a que tiver acesso em razão do estágio.
11.2. As partes signatárias comprometem-se a cumprir a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018), tratando os dados pessoais coletados exclusivamente para as finalidades de execução deste termo e cumprimento de obrigações legais.

E, por estarem justas e acordadas, as partes assinam o presente instrumento em 03 (três) vias de igual teor e forma, na presença de 02 (duas) testemunhas.

[Cidade/UF], [DD] de [mês] de [AAAA].

PARTE CONCEDENTE
[Nome do Representante Legal / Cargo]
[Nome da Empresa / Órgão]

ESTAGIÁRIO(A)
[Nome do Estudante]

REPRESENTANTE / ASSISTENTE LEGAL
(Obrigatório apenas se o estagiário for relativamente/absolutamente incapaz)
[Nome do Responsável]

INSTITUIÇÃO DE ENSINO
[Nome do Coordenador / Responsável de Estágios]
[Nome da Instituição de Ensino]

TESTEMUNHAS:

Nome:
CPF:

Nome:
CPF:

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O que é o Termo de Compromisso de Estágio?

O Termo de Compromisso de Estágio (TCE) é o instrumento que formaliza as condições do estágio entre o estudante, a parte concedente e a instituição de ensino. O documento estabelece informações como plano de atividades, jornada, vigência, obrigações das partes, bolsa, recesso e seguro contra acidentes pessoais.

Quem deve assinar o Termo de Compromisso de Estágio?

O TCE deve ser celebrado pelas três partes envolvidas no estágio: estagiário, parte concedente e instituição de ensino. Quando aplicável, também deve haver a participação do representante ou assistente legal do estudante.

Qual pode ser a jornada prevista no Termo de Compromisso de Estágio?

O modelo prevê jornada de até 6 horas diárias e 30 horas semanais para estudantes do ensino superior, médio regular e técnico. Para educação especial e EJA, a jornada indicada é de até 4 horas diárias e 20 horas semanais. O termo também deve estabelecer os dias e horários em que as atividades serão realizadas.

O estágio pode ser encerrado antes do prazo previsto no termo?

Sim. Existem hipóteses de rescisão antes do término da vigência, como conclusão, trancamento ou abandono do curso, desistência do estagiário, decisão da parte concedente ou descumprimento das cláusulas do termo e das normas aplicáveis.

O estágio gera vínculo empregatício?

O estágio não cria vínculo empregatício quando são observados os requisitos previstos na Lei nº 11.788/2008, incluindo a regularidade da matrícula e frequência escolar, o cumprimento do Termo de Compromisso de Estágio e a compatibilidade das atividades desenvolvidas com o plano pedagógico.

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Jamile Cruz Jamile Cruz 18/09/2026

Graduanda em Direito e Marketing, pós-graduada em Direito Civil e Direito Digital. Possui experiência na redação de peças processuais, produção de conteúdo jurídico e SEO. É pesquisadora na área de Inteligência Artificial e Direito, com interesse nos impactos e desafios da tecnologia no sistema de Justiça. Inscrita na OAB/BA como estagiária, sob o nº 33984E

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